公司招聘的时候，还有一个问题，很有意思，就是招聘的时候，要有个人简历，好象那些管理人员都是比较偏爱那些花哨，没有内涵的简历，而那些写得比较有深度，比较专业的简历从来都不会进入他们的视线。学习软件开发的都是理科生，对于写简历这样的东西不会特别专业，一般都是实事求是，就因为是实事求是，所以简历里面不会说自己什么都精通，什么都熟练操作，一般我的简历就是把自己非常熟悉的东西才写进去。但是，这样的简历，有用吗？根本不会被别人所看好，管理人员需要的是什么东西都会的，什么都精通的“超人”。对于这些，我只能说，“对不起，我不是超人！” 以前看一些书本介绍写简历的时候，要实事求是，不要吹牛，也不能撒谎，现在看来这个定理已经被打破了，还是那些花哨的，吹的厉害的简历比较吃香啊。以后也要去好好写一下我自己的简历了，我应该把工作经验写上，而且要写得非常丰富；要把各种管理人员喜欢的话也写上，要写的非常得体；要把自己不会的东西也写上，要写成全部精通…… 按照这样，公司这样招聘来的学生水平应该都不怎么高，所以公司们才都说学生的水平跟不上社会的节奏，所以这样，就导致了我们毕业学生中的相当一大部分有水平、有技术的人没有地方去，成为了社会闲散人员。就这样，中国软件业进步和发展就受到了限制。 软件是一门艺术，在软件设计和开发方面，我们需要的是对这门艺术有造诣，而且有热情，非常爱好，并且还要对这门艺术有灵感有创新精神的人才，现在的教育制度，已经扼杀了一部分这方面的人才，难道已经为数不多的人才又要倒在招聘的门前吗？

  　现在一般的中小型公司，就按照前面所说的那样招聘去不少所谓的“软件人才”，但是那些人才能做什么吗？无法想象，但是他们也是有自己的一套生存方法的。我曾经就在一些技术性的论坛呆过，里面经常有一些帖子发表是说要问一些程序如何开发，或者一个功能如何实现，要么就是很直接的要源代码，看这些人的样子，都是一些的中小型公司的软件开发人员。在开发过程中，确实会遇到很多的问题，但是，能遇到那么多的问题，甚至直接要源代码，这样就有一些很不好说了吧！！ 还有他们的一个生存之道就是，下载源代码，现在网络的便利，带来了很多的方便，也有了一些弊端，有一些所谓的软件开发人员就开始了，他们先根据自己要做的工程上网找类似的程序或者代码，找到后，就开始了非常艰苦的“改程序”。 他们改程序的水平也是一般了，一般就是把里面的注释改一改，关于里面的名字改一改，然后再根据自己的需要增加一些或者减少一些功能等等。哎~所以说，现在中国软件人才很缺啊！我们软件业拥有的是什么呢？是改程序的高手啊！这个和文学创作上面的剽窃有什么区别呢？

　　前面也说过了，软件是一门艺术，一门艺术，现在竟被这样的糟蹋和侮辱，试问一下，我们的软件业还有发展辉煌的一天吗？

　　我综合了现在看到的，听到的，和亲身经历过的事情，写了这些东西，肯定有很多我所没有看到的东西，希望有人能帮我补全，现在我们的处境是 天时、地利、人和都不再占有了。天时，国家现在正是需要软件人才的时候，但是大学的教育影响了我们，而又有海归派的一些干扰，国内软件业的混乱，已经让我们失去了天时；地利，国内公司的招聘要求，让我们地利不在；人和，已经很艰难的我们，又遇到了那些滥竽充数的所谓的“软件人士”，我们的水平又一次的受到了沉重的打击。 让我们何去何从。

　　我是学习VB和VC出来的，我不会抛弃我所所掌握的这两门语言去改学Java 等其他语言的，在我的心里面，软件开发设计已经是我