所幸,“文学青年”们还比较讲理,很少有那种胡搅蛮缠、听不进解释的人。
体会:学会甄别作品的好坏是一个编辑必备的条件。所以大量的看稿也是基本功之一,这样想就心平气和了。从来稿中找到有分量、有价值、有出版意义的稿子也是很开心很有成就感的事。而作为一个编辑,我要对投稿者负责,审读他们的稿件并作出回复是份内的事。想到“责任”二字,我觉得也没什么好抱怨的。
难:组稿
虽然投稿的人很多,但对于编辑来说,组稿还是件很不容易的事。因为要考虑到稿件的质量,还得考虑市场。对我这样的新人来说,组名家的稿尤其难。首先,你根本无法接触到这些知名作者。即使你获得了他们的联系方法,找上门,谁搭理你这样的小编辑。客气的会说,我和你们出版社谁谁很熟,十几年交情了。所以,他们即使手中有作品也会给老编辑,轮不到我们这样的小编辑。过去,出版社都是老编辑带新人认识那些名作者,现在竞争激烈,这种资源都得自己一点点积累。
相比之下,约一些青年作者、网络写手比较容易,但是很可能领导这关过不了。因为推新人或者网络写手的作品有一定的风险,这些作品没有经过时间的考验,作为新手我们对稿件的把握也不够火候。你不敢保证一定有销路,也不能保证一定赚钱。这样,领导很可能就否定。对于上海文艺这样的大出版社没必要去冒这个险,不值得。
目前,我作为新人还没有什么严格的经济考核指标。2年以后,如果我在数量和赢利上达不到要求,很可能被淘汰。而作者资源的积累,不是一两天的事;需要扩大圈子,多交朋友,长期培养感情。所以,现在我已经感到压力了。
体会:难归难,也不是束手无策。新编辑组稿比较困难,所以刚开始,领导都会分配任务,指派稿件,比如我这次做的裴旦的书。其实领导手里会有很多稿子,如果你平时表现好,工作积极,交给你的任务都能很好地完成,领导也会不断给你稿子。由此,就能逐渐积累资源。还有很多老编辑,因为赶时间(如前段时间上海书展),可能手里同时有3-4本书在做,忙不过来,他们也会让新人帮忙。这也是学习和积累的好机会。前提自然也是你平时的表现让人放心。
愁:宣传
组稿难,资源积累的困难已经让我很犯愁了,等书出来后还有一样愁的事,那就是宣传。因为出版社没有像外企那样专门设立公关部或者市场策划部,所以书出版后的宣传工作也得编辑自己来。书一出版,我就得利用各种关系在媒体上宣传,扩大书的知名度。
体会:舆论宣传绝对能对书的销售起到推波助澜的作用,不容忽视。既然出版社没有专门设立相关部门负责新书的宣传,我就得自己想办法。好在我是中文系毕业的,有不少同学都在媒体工作,我可以通过他们帮忙。文科生在大学里多少认识几个毕业后进媒体的,拐弯抹角总能找到帮得上忙的人。而且,如果书有新意,有亮点,媒体也是愿意宣传的。
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